<\/p>\n
Vsak delodajalec je po zakonu (ZVZD-1, Ur. list RS, 43\/2011) dol\u017ean sprejeti ukrepe na podro\u010dju spremljanja in na\u010drtovanja procesa zdravstvenega varstva zaposlenih. Poleg obdobnih in obveznih zdravni\u0161kih pregledov, je vsekakor v interesu delodajalca tudi splo\u0161na osve\u0161\u010denost zaposlenih o preventivnih ukrepih, ki jih lahko izvajajo sami in pomembno vplivajo na preventivno prepre\u010devanje zdravni\u0161kih odsotnosti.<\/span><\/p>\n Zahteve delovnih mest v zadnjih letih so pokazale, da podjetja, kjer se nekaj \u010dasa nameni tudi osve\u010danju zaposlenih o pomenu zdravja, dolgoro\u010dno dosegajo bolj\u0161e delovne rezultate, saj zaposleni zaradi interesa delodajalca, posredno bolj skrbijo za preventivo.<\/p>\n Obolenja, ki so v porastu v zadnjih letih, so predvsem povezana z motnjami v krvnem obtoku, bole\u010dinami v hrbteni\u010dnem predelu in pove\u010danim stresom, ki posredno vpliva na celotno presnovo in prekrvavljenost organizma.<\/p>\n Sr\u010dna kap in sr\u010dno-\u017eilne bolezni so vzrok za najve\u010d smrti na svetu. Vsako leto na svetu zaradi njih umre 17,5 milijona ljudi, v Evropi ve\u010d kot 1,9 milijona, in predstavljajo ve\u010d kot polovico vseh smrti. V Sloveniji zaradi bolezni srca in o\u017eilja po ocenah zboli povpre\u010dno 20.000 ljudi na leto, umre pa jih okoli 9000. Tako bolezni srca in o\u017eilja povzro\u010dijo skoraj 40 odstotkov vseh smrti v Sloveniji, kar je ve\u010d kot jih umre zaradi vseh rakavih bolezni skupaj.<\/p>\n VEMO DOVOLJ?<\/strong><\/p>\n Eden od pokazateljev splo\u0161nega stanja v telesu, so obolenja krvno-\u017eilnega sistema, saj se te\u017eave poka\u017eejo \u0161ele takrat, ko je bolezen \u017ee zelo napredovala in ob izbruhu pravzaprav samo prepre\u010dujemo najhuj\u0161e. Zdravljenja teh obolenj so zelo dolgotrajna in pogosto je treba obolelega celo nadomestiti z za\u010dasno zaposlitvijo novih kadrov…<\/p>\n KAJ STORITI?<\/strong><\/p>\n Veste z gotovostjo, kako pro\u017ene in preto\u010dne so va\u0161e \u017eile? \u010cutite ob\u010dasno mravljince v rokah ali imate vedno hladne noge? Imate kdaj ob\u010dutek nedolo\u010dene bole\u010dine v predelu prsnega ko\u0161a? Ste med tistimi, ki ob hoji navzgor ali po stopnicah \u010dutijo v me\u010dih neprijetno napetost? Imate pogosto vro\u010de podplate? Se prekomerno potite? Telovadite, vendar ni nobenega posebnega pozitivnega izbolj\u0161anja po\u010dutja? Bi \u017eeleli spremeniti \u017eivljenjski slog in ga izbolj\u0161ati, pa ne veste, kje za\u010deti?<\/p>\n Vse to so vpra\u0161anja, ki si jih zastavljamo, ko \u017eelimo dolgoro\u010dno narediti nekaj za bolj\u0161o kvaliteto \u017eivljenja nas kot posameznikov in osve\u0161\u010danje zaposlenih o pomenu zdravja.<\/p>\n KAJ LAHKO STORIMO MI?<\/strong><\/p>\n Za\u010dnimo od za\u010detka! Kak\u0161no je stanje v na\u0161em organizmu ta hip? Koliko simptomov smo v resnici spregledali? Kako naprej?<\/p>\n Za podjetja, \u0161ole, vrtce, \u0161portne klube… smo pripravili ponudbo za preventivni pregled krvno-\u017eilnega sistema in oceno stanja ter rizikov v prihodnosti. Verjemite, presene\u010deni bi bili, ko bi ugotovili, koliko simptomov, za katere se ne zmenite, \u017ee imate in kako preprosto je v\u010dasih delovati preventivno.<\/p>\n Skupaj s pregledom lahko pripravimo tudi predavanja na razli\u010dne teme, ki so vse namenjenu osve\u0161\u010danju zaposlenih o njihovem zdravju in pomenu prepre\u010devanja obolenj. Kot posamezniki namre\u010d vedno vplivamo na delovanje celotne skupine in v interesu zaposlenih in delodajalcev je, da se vsak zaveda, da pomeni bolj\u0161a produktivnost posameznika vedno tudi bolj\u0161i rezultat po\u010dutja, zdravja in u\u010dinkovitosti skupine.<\/p>\n Obolenja, ki so v porastu v zadnjih letih, so predvsem povezana z motnjami v krvnem obtoku, bole\u010dinami v hrbteni\u010dnem predelu in pove\u010danim stresom, ki posredno vpliva na celotno presnovo in prekrvavljenost organizma.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" BOLNI\u0160KI IZOSTANKI? NO\u010cNA MORA DELODAJALCEV, KADROVNIKOV, RAVNATELJEV, TRENERJEV… Vsak delodajalec je po zakonu (ZVZD-1, Ur. list RS, 43\/2011) dol\u017ean sprejeti ukrepe na podro\u010dju spremljanja in na\u010drtovanja procesa zdravstvenega varstva zaposlenih. Poleg obdobnih in obveznih zdravni\u0161kih pregledov, je vsekakor v […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-43","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/status-sistemi.si\/zdravje\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/43","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/status-sistemi.si\/zdravje\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/status-sistemi.si\/zdravje\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/status-sistemi.si\/zdravje\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/status-sistemi.si\/zdravje\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/status-sistemi.si\/zdravje\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/43\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":125,"href":"https:\/\/status-sistemi.si\/zdravje\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/43\/revisions\/125"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/status-sistemi.si\/zdravje\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}